{"id":20301,"date":"2020-09-26T23:22:53","date_gmt":"2020-09-26T23:22:53","guid":{"rendered":"http:\/\/diplaybook.ca\/?page_id=20301"},"modified":"2024-08-15T10:33:52","modified_gmt":"2024-08-15T14:33:52","slug":"governance-leadership-and-strategy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/diplaybook.ca\/fr\/governance-leadership-and-strategy\/","title":{"rendered":"Gouvernance, leadership, strat\u00e9gie"},"content":{"rendered":"
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\"\"Gouvernance, leadership, strat\u00e9gie<\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
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Pour \u00eatre r\u00e9ussies, les strat\u00e9gies en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d'inclusion n\u00e9cessitent l'adh\u00e9sion de tous les membres de la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/h2>\n

M\u00eame les meilleures strat\u00e9gies de diversit\u00e9 et d'inclusion restent lettre morte sans le soutien et l'engagement de la direction g\u00e9n\u00e9rale. Le conseil d'administration et l'\u00e9quipe de direction donnent le \"ton au sommet\" et sont essentiels pour construire une culture d'inclusive. La composition est cruciale : une \u00e9quipe de direction diversifi\u00e9e montre que la diversit\u00e9 et l'inclusion sont valoris\u00e9es. Chaque membre de l'\u00e9quipe dirigeante a \u00e9galement un r\u00f4le \u00e0 jouer dans la promotion de la diversit\u00e9 au sein et au-del\u00e0 de l'organisation. L'ODD r\u00e9alise des enqu\u00eates aupr\u00e8s des \u00e9quipes de direction et aide les organisations \u00e0 am\u00e9liorer la repr\u00e9sentation au niveau de ces postes cruciaux.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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Ressources<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div>
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