Aligner la stratégie sur les objectifs de l'organisation
Contexte et définition des objectifs pour les stratégies EDIR
- Comités consultatifs et groupes de travail
- Stratégies et initiatives de lutte contre le racisme
- Subventions communautaires
- Stratégies d'EDI axées sur la communauté
- Mesures, suivi et évaluation comparative de l'EDI
- Stratégies, outils et cadres d'EDI
- Cadre d'ACS+ (analyse comparative entre les sexes plus)
- Budgétisation sensible à l'équité
- Sensibilisation, engagement et réconciliation avec les populations autochtones
- Relations avec les autochtones
- Leadership et diversité de la main-d'œuvre
- Initiatives pour la jeunesse
- Comités consultatifs et groupes de travail
- Lutte contre le racisme et réparation culturelle
- Sensibilisation, engagement et consultation de la communauté
- Sécurité et bien-être de la communauté
- Stratégies d'EDI axées sur la communauté
- Mesures, suivi et évaluation comparative de l'EDI
- Stratégies, outils et cadres d'EDI
- Cadre d'ACS+ (analyse comparative entre les sexes plus)
- Politiques d'équité en matière d'emploi
- Outils et cadres de suivi et de responsabilisation
FAQs
Toute personne qui crée un compte utilisateur sur diplaybook.ca peut accéder à la base de données des meilleures pratiques municipales.
Nous avons un formulaire de soumission des meilleures pratiques où les gens peuvent proposer de nouveaux documents à inclure dans la base de données sur les meilleures pratiques. Le formulaire de soumission est accessible ici.
Oui - en raison de la nature collaborative de cette base de données, nous vous encourageons à partager cette ressource avec vos collègues et d'autres personnes de votre réseau ! Pour que d'autres personnes puissent accéder à cette ressource, il leur sera demandé de créer leur propre compte d'utilisateur.
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